De manera simple, el Curriculum Vitae (CV) es un documento que resume el recorrido escolar y profesional, así como las competencias de una persona. Se utiliza para juzgar las calificaciones de esta en relación con un puesto. Es simplemente un puente entre la oferta y la demanda de empleo.
Reflejando la imagen de un candidato a un puesto determinado, el CV debe estar bien redactado para poder captar la atención del reclutador. ¿Cómo elaborar un buen CV? Aquí hay algunos consejos para lograrlo.
Consejos generales para una redacción perfecta de su CV
Antes que nada, el CV se redacta para responder a una oferta a la que desea postular. Para ello, su CV deberá ser personalizado según esta oferta. Incluya sus competencias que más se acerquen a los requisitos del puesto deseado.
Además de la personalización, su CV debe expresar claramente sus objetivos. Estos ya serán visibles a través del título de su CV, que debe contener el nombre de su profesión y algunos puntos clave, como la duración de su experiencia en el campo que busca.
El CV está destinado a aterrizar en una arena de competencia, así que asegúrese de que pueda destacarse de los demás. Puede jugar tanto con el diseño como con el contenido. Por ejemplo, encontrará en Document-Gratuit.fr modelos de CV fácilmente y gratuitamente descargables. Solo tendrá que personalizarlos después.
Finalmente, antes de pasar a la redacción propiamente dicha, tómese la molestia de enumerar en un borrador toda la información que deberá integrar en su CV (formaciones, diplomas, prácticas, experiencias, actividades extracurriculares, etc.). Así solo tendrá que reorganizar todo esto para tener un CV perfectamente diseñado.
Las secciones esenciales que deben figurar en su CV
Un CV debe incluir los siguientes elementos:
- Los datos de contacto y el estado civil
El nombre, el apellido, la dirección, el teléfono, la dirección electrónica, la edad, la nacionalidad y el estado civil son, entre otros, la información que debe figurar en este nivel. No es necesario añadir información como apodos o el sexo.
- El título del CV
Como se mencionó anteriormente, el título en un CV tiene la ventaja de ser un medio para atraer la atención del lector. Sin embargo, aunque se recomienda, no es obligatorio.
- La formación
Esta sección resume las formaciones académicas y extracurriculares que tienen una relación directa con su objetivo profesional. Aquí deben incluirse su nivel de estudios y el diploma que lo acredite. Es importante no sobrecargar esta sección, sino incluir lo esencial.
- Las experiencias profesionales
Las experiencias profesionales en un CV representan la sección más importante. Sin embargo, los principiantes están legítimamente exentos de esto. Para cada puesto, debe hacer una breve descripción especificando las misiones y tareas realizadas. Informar sobre el nombre y el tamaño de la empresa, el sector de actividad, la fecha de inicio y fin del contrato, el puesto ocupado, las responsabilidades, los resultados obtenidos, etc., permitirá al reclutador hacerse una idea bastante precisa de sus competencias.
- Las competencias adicionales
Las competencias lingüísticas, los programas y lenguajes informáticos que domina encontrarán su lugar en esta sección.
- Ocio
Esta sección resume brevemente sus ocio. Sin embargo, es importante señalar que a menudo sirve como tema de conversación para los reclutadores que disfrutan escucharlo hablar.