Eenvoudig gezegd is het Curriculum Vitae (CV) een document dat het school- en loopbaantraject en de vaardigheden van een persoon schetst. Het wordt gebruikt om de kwalificaties van de persoon te beoordelen in verband met een functie. Het is simpelweg een brug tussen het aanbod en de vraag naar werk.
Als weerspiegeling van de imago van een kandidaat voor een bepaalde functie, moet het CV goed geschreven zijn om de aandacht van de recruiter te trekken. Hoe stel je dus een goed CV op? Hier zijn enkele tips om dat te bereiken.
Algemene tips voor een perfect CV
Allereerst is het CV geschreven om te reageren op een aanbieding waarvoor je wilt solliciteren. Daarom moet je CV gepersonaliseerd zijn op basis van deze aanbieding. Zet je vaardigheden erin die het meest overeenkomen met de vereisten van de gewenste functie.
Naast de personalisatie moet je CV duidelijk je doelen uitdrukken. Deze zullen al zichtbaar zijn in de titel van je CV, die de naam van je beroep en enkele belangrijke punten zoals de duur van je ervaring in het gewenste vakgebied moet bevatten.
Aangezien het CV bedoeld is om in een competitieve arena terecht te komen, zorg ervoor dat het je onderscheidt van anderen. Je kunt zowel spelen met het ontwerp als met de inhoud. Je vindt bijvoorbeeld op Document-Gratuit.fr gemakkelijk en gratis downloadbare CV-sjablonen. Je hoeft het daarna alleen maar te personaliseren.
Neem ten slotte, voordat je begint met het daadwerkelijke schrijven, de moeite om op een kladje alle informatie op te sommen die je in je CV wilt opnemen (opleidingen, diploma’s, stages, ervaringen, nevenactiviteiten, enz.). Je hoeft dit alleen maar te herschikken om een perfect ontworpen CV te krijgen.
Essentiële rubrieken die op je CV moeten staan
Een CV moet de volgende elementen bevatten:
- Contactgegevens en Burgerlijke staat
Naam, voornaam, adres, telefoon, e-mailadres, leeftijd, nationaliteit, burgerlijke staat zijn onder andere de informatie die op dit niveau moet staan. Het is niet nodig om informatie zoals een bijnaam of geslacht toe te voegen.
- De titel van het CV
Zoals hierboven vermeld, heeft de titel op een CV het voordeel dat het een manier is om de aandacht van de lezer te trekken. Hoewel het aanbevolen is, is het niet verplicht.
- Opleiding
Deze rubriek schetst de academische en buitenschoolse opleidingen die direct verband houden met je professionele doel. Hier moeten je opleidingsniveau en het diploma dat dit bevestigt worden vermeld. Zorg ervoor dat je deze rubriek niet overbelast, maar alleen het essentiële vermeldt.
- Professionele ervaringen
De professionele ervaringen op een CV zijn de belangrijkste rubriek. Beginners zijn hier echter terecht van vrijgesteld. Voor elke functie moet je een korte beschrijving geven waarin je de taken en verantwoordelijkheden vermeldt. Informatie over de naam en grootte van het bedrijf, de sector, de start- en einddatum van het contract, de functie, de verantwoordelijkheden, de behaalde resultaten, enz. zullen de recruiter helpen een goed beeld van je vaardigheden te krijgen.
- Aanvullende vaardigheden
De taalvaardigheden, software en programmeertalen die je beheerst, vinden hun plek in deze rubriek.
- Vrije tijd
Deze rubriek schetst kort je vrijetijdsbesteding. Het is echter belangrijk op te merken dat het vaak een onderwerp van gesprek is voor recruiters die het leuk vinden om je hierover te horen praten.